今天挺有感觸的，抱著滿腔的希望回總部走工地要錢的手續，滿滿的以為一路綠燈，沒成想最后吃了個閉門羹，明天還得去跑一趟，美妙的周五得又得在擁堵的路上、擁堵的電梯以及人走茶涼中度過。

【資料圖】

今天吃的兩個閉門羹都和我以前的下屬有關。一個是我親自從大學招進來，悉心帶了2年，現在成為業務審批的核心崗位骨干。但他看著我帶過去的資料，還是認真的挑出了瑕疵，最后他旁邊的小姑娘還撒嬌給他解圍，讓我企圖“走后門”快捷辦理完的想法破滅——這種為了業務體現的“人走茶涼”，我是為他點贊的！

另一個是我在總辦的時候提拔的下屬。這個下屬在我手下干了2年多，雖然有些能力，但進步的不是很明顯。后來，我和大老板申請了一個高級專員的編制，社招硬是找不到彼此合適的人，最后我和分管的副總提了建議，副總也和大老板匯報決定啟用這個下屬，這個下屬的薪資最后差不多翻倍，級別也基本和我持平。但是她在新的崗位能力估計也是短期沒能完全跟上副總的要求，一些任務、考核都做得吃力，找我也哭過幾次。對于女孩，我內心都是柔軟的，給她上了不少“小課”，讓她算是度過了1年的試用期。

而今天，我帶著小伙伴敲她的辦公室門，想討杯茶喝順便等副總回來，結果她說，“哎呀，酒哥，不好意思，我待會有個下屬進來談話，要不你找個會議室先坐坐”？我只能苦笑地拉著小伙伴，在角落的茶水間喝了杯涼茶——我想，或者這個談話應該很重要10分鐘都耽擱不起，又或者她是要忘記過去在我下面的傷悲日子，再或者是不想讓我看到她的光鮮而讓我覺得自己現時的斑駁吧。

人走茶涼是職場的必然現象。一方面，職場是利益交換的地方，沒有利用價值，自然而然來往就少，關系變冷。另一方面，人的精力總是有限，有限的精力也得花在有價值的地方，自身價值不大的人總會體驗涼茶。而人的價值，按生命周期理論來說，大體是一個正態分布，會有門庭若市，也會有門可羅雀。一個人的職業周期，總會有下坡，總會體會人生淡薄、人走茶涼的環境，早體驗早適應早得益。

在工地這些日子，有時候一天連一只蚊子都不會來找我，有時候微信聯系以前業務上的“朋友”可能要等一天的時間才有回復，今天的遭遇也再次點醒自己的處境——未來的好長時間大概率都是這種涼涼的狀態哦！

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1、今天三大指數和我的心情一樣，綠油油的跌超1%。盤面上，ChatGPT概念股沖高回落，光云科技20CM漲停，青木股份漲超10%，三六零一度觸及漲停。下跌方面，光伏等賽道股再度大跌，德業股份、晶澳科技跌停；周期股集體調整，海油工程跌停，天山鋁業跌近9%。總體上個股跌多漲少，兩市超4200只個股下跌。滬深兩市今日成交額8450億，較上個交易日放量266億。值得注意的是，凈賣出方面，中國平安凈賣出居首，遭凈賣出近10億，隆基綠能凈賣出居次席。而貴州茅臺連續10個交易日遭凈賣出。

2、今日百度召開文心一言新聞發布會，宣布開啟邀請測試。根據網上看到的測試情況，整體而言，百度文心一言能夠基本完成發布會上所演示的問題回答和圖片生成。但在某些問題理解上仍有待進一步完善。只不過，百度的股票并沒有受此消息大漲，甚至今天美股開盤還跌了3個多點，所以最終成效還要繼續觀察。在此，祝福百度文心一言取得好成績！

3、CBA聯賽發文稱，為使中國籃球、CBA聯賽健康、有序發展，共同維護聯賽完整性，更好地回饋社會、服務球迷，經相關各方深入溝通并報中國籃協批準，2023年3月15日CBA公司召開臨時股東會審議并表決，同意新疆廣匯籃球俱樂部恢復參加2022-2023賽季CBA聯賽。

美股真頑強，又綠轉紅，由紅轉通紅。做空美股的最近應該都要絕望了。

$中國神華(SH601088)$$中國平安(SH601318)$$萬科A(SZ000002)$

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