“在我印象中，以前村里面換屆的時候，都會給大家發點誤工補貼什么的。所以我覺得這次應該沒什么問題，沒料到會違紀。”近日，福建省羅源縣鑒江鎮鑒江村黨支部原書記鄭瑞旵說。因鄭瑞旵在村級支部換屆選舉中違規發放津補貼及福利，羅源縣紀委給予他黨內嚴重警告處分，并在全縣通報。(中國紀檢監察報2月25日)

回顧去年10月13日中國紀檢監察報的報道：安溪縣發電公司黨支部書記、董事長兼總經理胡吉祥以“慣例”為名，違規買高檔煙酒搞接待、給職工發福利、帶職工外出旅游等，受到撤銷黨內職務處分，并被免去公司董事長、總經理職務。兩者如出一轍，都打著“慣例”的名義，行違紀之實，最終都難逃黨規黨紀嚴懲。說明所謂“慣例”只是自欺欺人的借口。

違紀人員為何愛拿“慣例”做借口，為自己的違紀行為做掩護?以及一些黨員干部也以“慣例”為名，慫恿領導違規發放福利。歸根結底，還是由于過去對于違紀，卻被監督部門“高高舉起，輕輕放下”，甚至是“罰酒三杯”式的處罰方式，留下的后遺癥。這些人才會心存僥幸，在十八大后不收斂、不收手。自認為即使被調查，只要以“慣例”為名就可以過關大吉。殊不知時移世易，在24小時強力正風肅紀，在全面從嚴治黨的今時今日，只要是違紀，就沒有通融和手下留情。

透過“慣例”，我們更看到：“四風”問題依然是百足之蟲死而不僵，趁機就要反撲，讓作風建設成果毀于一旦。因此對這類行為，紀檢監察機關必須發現一起、查處一起，絕不姑息養奸，讓試圖違紀的黨員干部知道什么是“動輒得咎”，什么叫“執行制度沒有例外”，給其發昏的頭腦澆上冰水，他們才會真正受警醒，學著讓紀律成為工作生活的標尺;才會打消心中的“小九九”，不去踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”，時刻保持清廉有為的狀態。

黨員干部以“慣例”之名違紀，更是思想糊涂的表現。中央“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”、“紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員”的話語還在耳旁振聾發聵，試問怎么就輕易把紀律拋諸腦后，成為政治上的“迷糊蟲”。等到付出代價才恍然大悟，雖是亡羊補牢——猶時未晚，但總比不上臨淵止步。

避免在作風建設上走彎路，黨員干部就要切實挺紀在前，牢固樹立紀律意識和規矩意識。同時紀委更要從嚴執紀、嚴懲不貸，讓黨規黨紀成為不可觸碰的“高壓線”，構筑起不敢逾越的“制度之墻”，才能讓“慣例”真正成為過去式，不會再“春風吹又生”。

關鍵詞： 之名 慣例