作為一名持有科大訊飛快三年，看了幾百萬字人工智能和科大訊飛材料的資深科大訊飛鐵粉。簡單聊幾句我眼中的科大訊飛。

第1點，科大訊飛能有昨天那么震撼的星火大模型發布會，根本原因是科大訊飛在人工智能領域積累了20多年的技術和經驗。厚積薄發這個成語在科大訊飛身上得到了淋漓盡致的體現。這個有點類似于比亞迪，最近三年依靠在電動車產業鏈領域積累的技術和經驗，而實現彎道超車的例子。要知道科大訊飛的語音識別技術就是全球第一，比谷歌和紐爾斯通訊還要厲害一點點，這個技術實力就是依靠科大訊飛20多年的技術積累取得了。

第2點，劉慶峰一直強調的，科大訊飛要成為人工智能領域的平臺型和底座型公司，是非常有前瞻性的戰略。全球目前只有五大平臺型科技公司，分別是谷歌，蘋果，微軟，亞馬遜和 meta（原來Facebook）。現在這五大平臺型公司，幾乎是美股市值最大的5家公司（可能英偉達和特斯拉，比Facebook的市值要大一點，這里我沒有去查數據，如果有錯誤請見諒）。所謂的平臺型或者底座型的公司，就是說全球大部分消費者的日常生活都離不開你這家公司，或者說在全球非常多的國家和地區實現了廣泛的覆蓋，就像國內微信，抖音和支付寶等等最熱門的APP一樣，有點像水和電這種基礎設施成為了老百姓日常生活的真正剛需。所以如果真的能夠成為平臺型公司，毫無疑問就有機會觸達盡可能多的消費者人群，其公司的長期價值和市場空間有多大自然不言而喻。

(資料圖片僅供參考)

第3點，科大訊飛在人工智能領域制定的長期路線，非常的高瞻遠矚且正確。劉慶峰在最近多次對open ai開發大模型這個事情表示無比的感謝和致敬。確實國內外眾多科技巨頭之前都沒有在大模型領域砸重金，而ChatGPT的橫空出世，仿佛為人工智能的商業落地指明了一個正確的方向。

從科大訊飛對外公布的信息來看，生成式人工智能其實不是科大訊飛最看重的人工智能落地場景。科大訊飛無疑更想將通用人工智能技術進行真正落地。無論是骨骼機器人，家庭陪護機器人，家庭虛擬人家族以及超腦2030計劃等等，從這些中長期的戰略可以看出。科大訊飛在未來是想真正做出一些人工智能的產品，進入千家萬戶的消費者家庭中，而不僅僅是想做一些大模型去賦能一些行業。

第4點，國內真正在人工智能領域能夠脫穎而出的企業，大概率不是原來的互聯網巨頭。

之前各路媒體一直報道大模型，訓練很燒錢。這就讓很多人工智能小白，有一種刻板且難以改變的意識，只有資金雄厚的互聯網大廠，才可能在人工智能大模型的軍備競賽中真正脫穎而出。這個其實就大錯特錯了。人工智能是在互聯網的基礎上發展而來的。遙想當年， 雅虎在搜索引擎領域的市場份額遠遠超過谷歌，諾基亞在手機領域的市場份額遠遠超過蘋果。那么為什么雅虎和諾基亞如今已經沒落，成為明日黃花了，而谷歌和蘋果公司卻依然屹立于時代的潮頭？這背后很重要的一個原因是，谷歌和蘋果都有其獨特的差異化優勢。谷歌的兩位創始人開發了，可以說是全球最領先的搜索引擎算法，能夠使用戶輸入關鍵字得到最多最精準的內容鏈接。而蘋果，可以說是這樣藝術和技術結合的最好的智能手機手機生產商，雖然蘋果手機的各種參數性能不是最好的，但是與其他智能手機相比，蘋果公司很多時候就更像是一件藝術品，此外蘋果手機的封閉系統也能夠使他不僅在硬件上大把掙錢，在軟件上他也能靠著封閉的系統，大量的對在蘋果系統開發的APP收益抽成掙錢。

所以在人工智能領域的競爭中，一家公司所具備的技術和對人工智能行業的長期布局，其實遠遠比所謂的資金實力，人才厚度要重要。

第5點，看待人工智能的發展，一定要具有迭代思維。很多人噴科大訊飛是說星火大模型胡說八道。這個倒不能夠說他們有很嚴重的錯誤。但是就像我們日常使用的手機操作系統和APP，能夠經常升級迭代的一樣。人工智能的大模型和各種產品服務也是會經常迭代升級的。沒有最好，只有更好，這句話一定要記住。所以過段時間你再使用星火大模型的話，可能你就會深刻體會到識別三日當刮目相看這句話的意思了。

第6點，政府補助其實是中性的。政府補助的問題，我解釋過很多次。在此不再重復，我就舉一個IBM的例子。遙想當年，IBM也是靠美國軍方以及其他美國政府部門的大量訂單而起家。雖然與自己的巔峰相比， IBM有所沒落。但是IBM目前依然是美國比較厲害的PC技術和服務提供商， IBM服務的大部分客戶都是美國大型企業和政府部門，所以很多人以為IBM完全不行了。

與其糾結政府補助這件事。不如更應該關心在從政府那里得到補助的過程中，這家公司到底有沒有積累出獨一無二的技術和實力。這點才是最關鍵的。

第7點，科大訊飛的營銷實力其實已經取得了長足的進步。最近兩年在抖音上，我對比了科大訊飛學習機和其他友商學習機的直播銷售情況。無論是對產品的熟悉程度，還是主播的表達能力，甚至是主播的顏值。科大訊飛的主播都吊打其他學習機公司的主播。

此外在國內一二線城市的諸多地鐵和商務樓宇之中，科大訊飛也投入重資進行廣告宣傳。科大訊飛早已不是那個只會埋頭做出一些突出的產品，而不懂得宣傳的“鄉巴佬”公司了。科大訊飛現在的硬件產品走得就是國貨之光路線。

第8點，科大訊飛的人才積累比我們想象的要深厚。最近兩年科大訊飛的招人門檻是很高的。基本上都要211，985起步，可能還要研究生。2023年中國科技大學就有十幾名應屆生選擇了科大訊飛。

昨天發布會有一個細節，就是科大訊飛2023年的應屆生招聘中，平均的投遞簡歷和最終錄取比例達到500:1以上。最近三年很多媒體都說公務員考試競爭激烈，但是看看科大訊飛的招聘門檻，我可是從來沒見過哪里的公務員考試平均的比例達到500比一（我自己就是體制那個實話實說而已，當然少數公務員崗位的競爭比例是激烈的，平均的比例沒有這么夸張）。

大量年輕人的涌入，不僅僅是給科大訊飛帶來了更多的年輕血液。更重要的是使得科大訊飛能夠真正的與時俱進，來向廣大消費者提供產品和服務。就舉一個小例子，昨天的發布會，很多網友都覺得科大訊飛的女博士顏值很高，可以說是才貌雙全。這個小例子也從側面反映出科大訊飛最近兩年多招收大量的青年才俊是非常有用的。

如果你想真正的了解人工智能和科大訊飛讀一讀這篇文章，估計會使你受益良多的。@今日話題

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