胥明旺是河北津西鋼鐵集團股份有限公司總經(jīng)理和首席質(zhì)量官，曾榮獲河北省“最受關(guān)注的科技創(chuàng)新人物”、唐山市“最美科技工作者”，連續(xù)多年榮獲河北省質(zhì)量管理小組活動卓越領(lǐng)導(dǎo)者等稱號。

胥明旺自擔任公司首席質(zhì)量官以來，始終堅守“產(chǎn)品質(zhì)量、終身責任”理念，引導(dǎo)全員牢固樹立“質(zhì)量第一”思想，以實現(xiàn)工序產(chǎn)品“零缺陷、零異議”為目標，創(chuàng)建了具有津西特色基于標準化的“以質(zhì)量價值提升為目標”的質(zhì)量管理模式，勵精圖治，砥礪前行，助力津西鋼鐵在激烈的市場競爭中實現(xiàn)了企業(yè)跨越式發(fā)展。

(相關(guān)資料圖)

01

積極推動構(gòu)建科技創(chuàng)新體系

胥明旺分級建立科技創(chuàng)新體系，第一級為集團鋼結(jié)構(gòu)建筑研究院，重點推進型鋼標準、鋼結(jié)構(gòu)標準及裝配式建筑標準研發(fā)，以標準帶動全產(chǎn)業(yè)鏈升級；第二級為公司省級技術(shù)中心、創(chuàng)新平臺聯(lián)合體，充分發(fā)揮“省級技術(shù)中心”“河北省型鋼技術(shù)創(chuàng)新中心”作用，深入研究型鋼工藝技術(shù)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量；第三級為車間創(chuàng)新工作室，成立員工創(chuàng)新工作室11個，其中，市級職工創(chuàng)新工作室4個，省級創(chuàng)新工作室1個，行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室1個，集全員智慧和創(chuàng)新思維，不斷提升各工序質(zhì)量管理水平。

02

強化科技創(chuàng)新機制

胥明旺組織建立了《科研與技術(shù)攻關(guān)項目管理辦法》、《新產(chǎn)品開發(fā)控制程序》及《新產(chǎn)品開發(fā)獎勵制度》等相關(guān)文件進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)，科研成果轉(zhuǎn)化及對外技術(shù)交流與合作和重大技術(shù)決策咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量研究等工作，近3年研發(fā)出海工鋼、光伏支架鋼等新產(chǎn)品50余種。“熱軋鋼板樁生產(chǎn)工藝技術(shù)聯(lián)合研發(fā)”項目榮獲“河北省科學(xué)技術(shù)成果獎”，“1280m?3;高爐四段頂燃式熱風(fēng)爐及高輻射覆蓋層節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用”“海洋石油平臺用熱軋H型鋼制造技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”“等多個項目榮獲河北省冶金科學(xué)技術(shù)獎三等獎。2020年公司被河北省政府授予“河北省政府質(zhì)量獎”。

03

推進全員創(chuàng)新管理機制

胥明旺組織制定了《員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》、《職業(yè)技能鑒定和技師社會化考評的實施意見》等系列文件，組織建立了“全國職工教育培訓(xùn)示范點”。實施人才強企戰(zhàn)略，建立“全方位、立體式、菜單式”培訓(xùn)體系，定期組織職業(yè)技能等級認定和技術(shù)比武，累計培養(yǎng)公司級技術(shù)狀元98名、技術(shù)能手895名、唐山市技術(shù)能手21名、全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手6名，員工素質(zhì)提升取得顯著成效，為全面質(zhì)量提升提供了人才保障。

04

全面推進標準化體系建設(shè)，以標準塑造產(chǎn)品品牌

胥明旺高度重視標準化工作，根據(jù)公司生產(chǎn)實際，從生產(chǎn)到終端售后服務(wù)，每個工序、環(huán)節(jié)都制定了各自的技術(shù)標準；積極參與承擔國家（行業(yè)）標準制定和修訂工作，將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)標準轉(zhuǎn)化成行業(yè)標準或國家標準，累計參與國家標準10余項，主導(dǎo)的企業(yè)標準Q/HBJX04-2020《熱軋鋼板樁》榮獲2021年、2022年國家企業(yè)標準“領(lǐng)跑者”。

05

強化質(zhì)量文化建設(shè)

胥明旺注重質(zhì)量文化建設(shè)，每年定期組織開展質(zhì)量月活動、質(zhì)量管理小組活動、五小創(chuàng)新等群眾性質(zhì)量管理活動，將“以科技求發(fā)展，靠質(zhì)量求生存，優(yōu)化過程管理，提升企業(yè)競爭力，落實持續(xù)改進，增強顧客滿意度”的質(zhì)量方針與公司生產(chǎn)實際有效融合，提升全員質(zhì)量管理意識，提升公司品牌影響力；積極參與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會組織的各類質(zhì)量提升、質(zhì)量評審活動，借鑒其他企業(yè)成功的質(zhì)量管理經(jīng)驗，推廣具有津西自身特色的“以質(zhì)量價值提升為目標”的質(zhì)量管理模式。津西先后獲得河北省質(zhì)量管理小組活動特等質(zhì)量科技成果三項、一等質(zhì)量科技成果二十五項、二等質(zhì)量科技成果十項。

原標題：《津西鋼鐵胥明旺——以科技研發(fā)質(zhì)量價值提升為目標的質(zhì)量管理模式》

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