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總部經濟是城市高質量發展的重要驅動力。日前，蕭山發布總部經濟高質量發展實施意見，以“真金白銀”的支持舉措和配套保障機制，加大總部企業招引、培育力度，推動城市經濟轉型升級，促進經濟高質量發展。

實施意見主要涵蓋發展目標、總部企業認定標準、新引進總部企業支持政策、總部企業培育支持政策等四方面內容。

“經過5年的努力，建立完善一套總部經濟支持和服務管理體系，搭建形成一批總部經濟高質量發展載體，招引培育一批總部經濟高質量發展龍頭型企業，打造具有蕭山辨識度的總部經濟發展路徑。”根據發展目標，到2025年，蕭山總部企業數量將達到300家以上，總部企業財政總收入達100億元以上。到2027年，總部經濟發展能級和總部企業集聚輻射能力將明顯提升，構建成為引領杭州總部經濟發展的特色產業總部集群。

何為總部企業？《蕭山區總部經濟高質量發展實施意見》給出了標準定義。除了基本條件要符合“在蕭獨立法人資格，區外擁有2家及以上分公司或子公司，不包括金融機構、電信運營、煙草、電力、機場、房地產等行業企業以及區屬國有企業”外，規模上也作出了明確要求，必須具備以下3個條件之一。

一是已在蕭存量企業，當年在蕭營業收入達到10億元，或當年在蕭稅收，工業企業達到6000萬元，服務業企業和建筑業企業達到2000萬元，農業企業達到500萬元；二是新引進企業，年度在蕭營業收入達到5億元或稅收達到500萬元；三是研發型總部、上市企業總部、“500強榜單”企業總部。蕭山每年還會對經認定的總部企業進行綜合評價，根據評價結果，由低到高評定“一星級”至“五星級”總部企業。

一座城市有多少企業總部、什么層次的企業總部，與該城市在國家發展格局中的地位、城市競爭力、經濟實力相匹配。聚集更多企業總部能顯著提升城市實力和吸引力，帶來稅收和就業，推動生產要素集聚和優化。為了引進更多總部企業，蕭山出臺了總部落地獎勵、區外總部來蕭發展獎勵、租房購房補助等支持政策。比如根據企業規模，認定當年給予不少于150萬元的獎勵，第二年、第三年分別按照第一年獎勵標準的80%、60%執行；對列入“500強榜單”的區外總部（集團）企業，首次在蕭山區新設變更一級子公司，且當年在蕭營業收入超過5000萬元的，給予一次性100萬元獎勵。

加大招引的同時，蕭山也積極培育總部企業，推出了星級培育獎勵、突出貢獻獎勵、企業家關愛慰問、價值回歸補助、創新發展補助、加強用地支持、強化人才支持、強化金融支持、加強企業服務、支持國際交流、加強載體建設等11個“政策禮包”。比如設立星級培育獎勵資金池，每年安排2億元資金，資金額度可根據實際適當上浮，對三星級及以上總部企業給予獎勵；對當年貢獻規模達到3億元、6000萬元以上的企業（集團），分別給予100萬元、30萬元獎勵。（童志輝）

（來源：杭州市蕭山區政府網站）

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